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Pedro Fernández SánchezAutor o CoautorM Mercedes Ruiz De Palacios VillaverdeAutor o CoautorMaría Jesús Arroyo FernándezAutor o CoautorInmaculada Hurtado OcañaAutor o Coautor

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Prácticas en empresas: un modelo de integración de las competencias para el desarrollo profesional

Publicado en:In-Red 2020. Vi Congreso Nacional De Innovación Educativa Y Docencia En Red. 95 - - 2020-01-01 (), DOI: http://dx.doi.org/10.4995/INRED2020.2020.12023

Autores: Pedro Fernández Sánchez; M Mercedes Ruiz de Palacios Villaverde; María Jesús Arroyo Fernández; Inmaculada Hurtado Ocaña

Afiliaciones

Resumen

Palabras clave

Currículum y competencias básicas

Indicios de calidad

Impacto y visibilidad social

Desde la dimensión de Influencia o adopción social, y tomando como base las métricas asociadas a las menciones e interacciones proporcionadas por agencias especializadas en el cálculo de las denominadas “Métricas Alternativas o Sociales”, podemos destacar a fecha 2025-06-04:

  • La utilización de esta aportación en marcadores, bifurcaciones de código, añadidos a listas de favoritos para una lectura recurrente, así como visualizaciones generales, indica que alguien está usando la publicación como base de su trabajo actual. Esto puede ser un indicador destacado de futuras citas más formales y académicas. Tal afirmación es avalada por el resultado del indicador “Capture” que arroja un total de: 1 (PlumX).

Es fundamental presentar evidencias que respalden la plena alineación con los principios y directrices institucionales en torno a la Ciencia Abierta y la Conservación y Difusión del Patrimonio Intelectual. Un claro ejemplo de ello es:

  • El trabajo se ha enviado a una revista cuya política editorial permite la publicación en abierto Open Access.

Análisis de liderazgo de los autores institucionales

Existe un liderazgo significativo ya que algunos de los autores pertenecientes a la institución aparecen como primer o último firmante, se puede apreciar en el detalle: Primer Autor (FERNANDEZ SANCHEZ, PEDRO) .